Thème 3 : Cohésion et conflits
QG8 : En quoi la dynamique d'un groupe peut elle construire sa cohésion?
En quoi la dynamique d'un groupe peut-elle construire sa cohésion ?
Les notions:
La dynamique de groupe
- leadership
- phénomènes d'influence
- décision de groupe
La cohésion des groupes
- facteurs de cohésion
Etre capable:
- Percevoir et expliquer la dégradation du climat relationnel en milieu de travail
- Qualifier un conflit et en répérer les conséquences sur le groupe.
- Proposer des modalités e dépassement du conflit.
En quoi la dynamique d'un groupe peut-elle construire sa cohésion ?
Les notions:
La dynamique de groupe
- leadership
- phénomènes d'influence
- décision de groupe
La cohésion des groupes
- facteurs de cohésion
Etre capable:
- Percevoir et expliquer la dégradation du climat relationnel en milieu de travail
- Qualifier un conflit et en répérer les conséquences sur le groupe.
- Proposer des modalités e dépassement du conflit.
QG9 : Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion?
Applications en ligne à partir du côté découverte : http://learningapps.org/watch?v=pea65ugjk19
Les notions:
Les relations professionnelles
- climat professionnel
- conflits
- dépassement de conflits
La cohésion des groupes
- facteurs de cohésion
Etre capable:
- Caractériser le style de leardship
- Repérer et analyser les phénomènes d'influence
- Identifier les particularités de la prise de décion en groupe
- Apprécier le niveau de cohésion d'un groupe à partir de phénomènes relationnels simples.
Applications en ligne à partir du côté découverte : http://learningapps.org/watch?v=pea65ugjk19
Les notions:
Les relations professionnelles
- climat professionnel
- conflits
- dépassement de conflits
La cohésion des groupes
- facteurs de cohésion
Etre capable:
- Caractériser le style de leardship
- Repérer et analyser les phénomènes d'influence
- Identifier les particularités de la prise de décion en groupe
- Apprécier le niveau de cohésion d'un groupe à partir de phénomènes relationnels simples.
QG10 : Le dialogue social suffit-il à la cohésion de l'organisation?
Les notions:
Le climat social:
- dialogue social : acteurs, formes, contenus;
- bilan social: éléments et indicateurs de dialogue social
Etre capable:
- faire le lien entre dialogue social et climat social
- proposer des modalités de communication favorisant le dialogue social
- repérer en quoi les éléments et indicateurs du bilan social peuvent alimenter le dialogue social.
Les notions:
Le climat social:
- dialogue social : acteurs, formes, contenus;
- bilan social: éléments et indicateurs de dialogue social
Etre capable:
- faire le lien entre dialogue social et climat social
- proposer des modalités de communication favorisant le dialogue social
- repérer en quoi les éléments et indicateurs du bilan social peuvent alimenter le dialogue social.